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CHEF DU SERVICE DE SUIVIE ET EVALUATION

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Le responsable
  • NGAH TSELE MARIE CLAUDINE

    chef du service de suivi et evaluation

A PROPOS DE NOUS

LAQUINTINIE

                   L'Hôpital Laquintinie, un lieu de soin et de compassion où les vies sont transformées et préservées avec dévouement et expertise. Doté d'une équipe médicale exceptionnelle, cet établissement offre des soins de qualité supérieure, alliant humanisme, professionnalisme et innovation.

                    Que ce soit pour des traitements spécialisés, des interventions chirurgicales avancées ou des soins de rééducation adaptés, l'Hôpital Laquintinie est une référence incontestée dans le domaine médical
 

CHEF DU SERVICE DE SUIVIE ET EVALUATION

Le Chef de Service de Suivi et Évaluation occupe une position stratégique au sein d'une organisation. Il/elle est chargé(e) de mettre en place et de piloter un système de suivi et d'évaluation efficace pour mesurer l'impact des projets, programmes et activités de l'organisation.

Missions principales:

  • Conception du système de suivi et évaluation: Définir les indicateurs de performance clés, les outils de collecte de données, les méthodes d'analyse et les fréquences de reporting.
  • Mise en œuvre: Mettre en place les procédures et les outils nécessaires pour assurer le suivi et l'évaluation des projets.
  • Collecte et analyse de données: Organiser la collecte de données quantitatives et qualitatives, assurer la qualité des données et réaliser des analyses approfondies pour évaluer les progrès et les résultats.
  • Reporting: Élaborer des rapports réguliers et personnalisés pour informer la direction, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes sur l'avancement des projets et l'atteinte des objectifs.
  • Évaluation: Réaliser des évaluations intermédiaires et finales des projets pour mesurer leur impact et tirer des leçons pour les projets futurs.
  • Recommandations: Formuler des recommandations pour améliorer la conception et la mise en œuvre des projets, en fonction des résultats des évaluations.
  • Coordination: Coordonner les activités de suivi et d'évaluation avec les autres services de l'organisation.
  • Capitalisation: Capitaliser les connaissances et les leçons apprises pour améliorer les pratiques de l'organisation.

Compétences et Qualifications

  • Formation: Diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques, économie ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience: Expérience professionnelle significative dans le domaine du suivi et de l'évaluation, idéalement dans le secteur d'activité de l'organisation.
  • Compétences techniques: Maîtrise des outils de collecte et d'analyse de données (Excel, logiciels statistiques, logiciels de gestion de bases de données), connaissance des méthodologies d'évaluation.
  • Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit critique, bonnes qualités relationnelles, aptitude à communiquer des résultats complexes à des publics variés.

Environnement de travail

Le Chef de Service de Suivi et Évaluation travaille généralement au sein d'une équipe projet ou d'un département dédié au suivi et à l'évaluation. Il/elle est amené à collaborer avec de nombreux acteurs internes et externes à l'organisation.

Perspectives d'emploi

Les perspectives d'emploi pour les Chefs de Service de Suivi et Évaluation sont bonnes, notamment dans les secteurs de la coopération internationale, de l'humanitaire, du développement et du social. La demande pour des profils qualifiés dans ce domaine est en constante augmentation.

Rémunération

La rémunération d'un Chef de Service de Suivi et Évaluation varie en fonction de l'expérience, des qualifications, de la taille de l'organisation et du secteur d'activité. Elle est généralement supérieure à la moyenne et peut inclure des avantages sociaux intéressants.

En résumé

Le Chef de Service de Suivi et Évaluation joue un rôle essentiel dans l'amélioration de l'efficacité et de l'impact des projets. Il/elle est un garant de la qualité et de la pertinence des actions menées par l'organisation.

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