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SURVEILLANT GENERAL

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Le responsable
  • DJENE EPSE DIBONJI Constance Julie

    SURVEILLANTE GENERALE

A PROPOS DE NOUS

LAQUINTINIE

                   L'Hôpital Laquintinie, un lieu de soin et de compassion où les vies sont transformées et préservées avec dévouement et expertise. Doté d'une équipe médicale exceptionnelle, cet établissement offre des soins de qualité supérieure, alliant humanisme, professionnalisme et innovation.

                    Que ce soit pour des traitements spécialisés, des interventions chirurgicales avancées ou des soins de rééducation adaptés, l'Hôpital Laquintinie est une référence incontestée dans le domaine médical
 

SURVEILLANTE GENERALE

La surveillante générale d'hôpital occupe une position centrale dans l'organisation et le fonctionnement d'un établissement de santé. Elle est responsable de la gestion des services non médicaux, de la coordination des activités hôtelières et de l'encadrement du personnel non médical.

Missions principales:

  • Gestion des services généraux:
    • Gestion du personnel non médical (agents de service, agents d'entretien, etc.) : recrutement, formation, évaluation, gestion des plannings.
    • Organisation et coordination des services généraux : blanchisserie, restauration, logistique, maintenance.
    • Gestion des stocks et des approvisionnements en matériel non médical.
  • Coordination des activités hôtelières:
    • Accueil et orientation des patients et de leurs accompagnants.
    • Gestion des admissions et des sorties des patients.
    • Coordination avec les services médicaux pour assurer le confort et le bien-être des patients.
  • Maintenance des locaux et des équipements:
    • Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
    • Organiser la maintenance des équipements techniques.
    • Garantir la sécurité des personnes et des biens.
  • Encadrement et animation des équipes:
    • Animer et motiver les équipes sous sa responsabilité.
    • Assurer une communication efficace avec l'ensemble du personnel.
    • Mettre en œuvre les politiques de l'établissement en matière de ressources humaines.
  • Gestion des budgets:
    • Établir et suivre les budgets des services sous sa responsabilité.
    • Rechercher des solutions pour optimiser les coûts.

Compétences et Qualifications

  • Formation: Diplôme en gestion des établissements de santé, en hôtellerie ou en logistique.
  • Expérience: Expérience significative dans la gestion de services généraux au sein d'un établissement de santé.
  • Qualités personnelles: Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer des équipes, sens des responsabilités, disponibilité, sens du service public.
  • Compétences techniques: Maîtrise des outils informatiques, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, connaissance de la réglementation en matière de travail.

Environnement de travail

La surveillante générale d'hôpital travaille dans un environnement dynamique et exigeant. Elle est en contact permanent avec l'ensemble des acteurs de l'établissement (médecins, infirmières, patients, fournisseurs). Elle doit faire face à des situations complexes et être capable de prendre des décisions rapides.

Perspectives d'emploi

Les perspectives d'emploi pour les surveillantes générales d'hôpital sont bonnes. La demande est soutenue dans un contexte de vieillissement de la population et de développement des établissements de santé.

Rémunération

La rémunération d'une surveillante générale d'hôpital varie en fonction de l'établissement, de l'expérience et des responsabilités. Elle est généralement supérieure à la moyenne et peut inclure des avantages sociaux intéressants.

En résumé

La surveillante générale d'hôpital joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d'un établissement de santé. Elle contribue à assurer la qualité des soins en garantissant un environnement de travail agréable et efficient pour les patients et le personnel.

 

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